Dôležitou súčasťou života človeka je práca. Tá mu dáva nielen prostriedky na živobytie, skúsenosti, ale aj možnosť profesijne rásť a neustále sa zdokonaľovať. Aby bol človek v práci spokojný, veľmi dôležité sú pracovné vzťahy. Nielen medzi zamestnancom a nadriadeným, ale aj medzi zamestnancami zároveň. Ak si hľadáte prácu, máte problémy s kolegami alebo ste šéfom a neviete ako správne viesť či motivovať ľudí, môže vám pomôcť vhodná kniha. Rôzne knihy z tejto oblasti vám ponúkajú aj kníhkupectvá.
Knihu Dilbert a jeho principy (Scott Adams) si môžete pohodlne objednať na iPark.sk Nakupujte v spoľahlivom internetovom kníhkupectve iPark.sk.
Autor fenomenálního románu Život návod k použití zkoumá možnosti psaní a četby, meze čitelnosti. Podobně jako v jiných dílech si Perec stanovil nějaký formální systém, v jehož rámci se pohybuje. V tomto případě jde o organizační schéma podniku, jehož plánek je připojen v úvodu knihy. Perec rozebírá všechny ...
Psychológia v práci je extenzívnou štúdiou, ktorá sa zaoberá jednotlivými aspektmi pracovnej a organizačnej (P/O) psychológie. Organizačná psychológia v rámci P/O psychológie rozoberá správanie na pracovisku vrátane manažmentu pracovných skupín a organizácií. Kniha poskytuje čitateľom pohľad na stratégie ...
Publikácia obsahuje komprimovaný súhrn poznatkov o sociálnej komunikácii, a to o verbálnej i neverbálnej personálnej komunikácii, s významnými psychologickými teóriami, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce chyby a s účinnými technikami efektívnej komunikácie. V druhej časti sa čitateľ dozvie o ...
Obsah: Zoznámte sa s Klárou a Assessment centrom od začiatku až do konca. Porovnajte Assessment a Development centrum. Nájdite výhody metód výberu ľudí. Pripomeňte si zásady práce s ľudmi a odbornými metódami AC. Získate jasnú predstavu o organizácii, desingu, úskaliach i kľúčových okamihoch priebehu ...
Knihu Trading strategie (Roman Dvořák; Ludvík Turek) si môžete pohodlne objednať na iPark.sk Nakupujte v spoľahlivom internetovom kníhkupectve iPark.sk.
2009. Vynikajici knizka, ktera se stala bestsellerem v oblasti manazerske literatury v zapadni Evrope, je urcena vsem vedoucim pracovnikum. Dozvite se, jak uspesne vest a rozvijet podrizene pracovniky pomoci koucovani, jak pomoci technik koucovani napomah
Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala?Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností?Co je to učící se "organizace"?Jak se neztratit v proudu závratných změn v lidské společnosti 21. století!Autor poutavým způsobem ...
Na trhu ojedinělá publikace, určená manažerům, podnikatelům, specialistům a studentům, vysvětluje nové pokročilé metody manažerského rozhodování, seznamuje s jejich principy a možnostmi využití a uvádí konkrétní aplikace v podnikání, státní sféře i v osobním životě. V první části jsou uvedeny základy ...
Každý tým je jiný. V jednotlivých týmech nejdete lidi s různými zkušenostmi a potřebami. Liší se dokonce i ve stanovených cílech. Jsou však pravidla, která platí pro všechny týmy bez ohledu na specifické odlišnosti. A právě proto je tu kniha Mgr. Roberta Stuchlíka. Vybudujte spolu s ním svůj vlastní ...
První český, prakticky psaný a ucelený pohled na outdoor trénink jako na atraktivní a účinnou tréninkovou metodu pro budování a stmelování týmů, rozvoj manažerských a pracovních způsobilostí, pro motivování jednotlivců a týmů a pro hodnocení pracovníků. Z pera autorů, kteří mají mnohaleté zkušenosti ...
Publikácia zhrňuje podstatné momenty, ktoré súvisia s prijímacím pohovorom, a to ako z pohľadu zamestnávateľa, tak uchádzača o zamestnanie. Autor opisuje i iné formy výberového riadenia, predovšetkým psychologické testovanie a metódy uplatňované v diagnosticko - výcvikových programoch typu Assessment ...
Tak jako je profesionální asistentka pravou rukou svého šéfa nebo týmu, je tato knížka pravým pomocníkem asistentky. Čtivá a praktická příručka zkušené autorky a office manažerky je určena začínajícím i zkušenějším asistentkám. Jde o manuál, ve kterém najdete rady, jak jednotlivé úkoly nejlépe a nejrychleji ...
Hledáte zaměstnání? Chcete konečně získat vytoužené pracovní místo? Pak je pro vás tato praktická příručka tou nejlepší volbou. V knize, kterou český autor a poradce při hledání zaměstnání napsal na míru pro českého uchazeče, najdete v praxi osvědčené strategie, rady, tipy a praktické příklady, jak úspěšně ...
V novém vydání úspěšné a čtivé příručky najdete osvědčené rady a tipy, jak zlepšit své komunikační a manažerské dovednosti, posílit vyjednávací schopnosti a umění přesvědčit. Tyto dovednosti jsou pro váš úspěch nepostradatelné. V první části knihy, která se věnuje zejména vyjednávání s obchodními partnery, ...
Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám? Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi? Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů ...
Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. ...
Kmeň je akákoľvek skupina ľudí, ktorí sú navzájom prepojení, majú vodcu a ideu. Ľudia sa milióny rokov spájali do kmeňov, či už náboženských, etnických, politických alebo aj hudobných. Je to naša prirodzenosť.Internet v súčasnosti odstránil zemepisné, finančné a časové bariéry. Všelijaké blogy a stránky ...
2015. < p> Pro spokojenost cloveka v praci jsou dulezite 3 hlavni faktory:< /p> < p> •znat svuj talent a sve silne stranky, na kterych pak muze clovek uspesne budovat svou karieru,< /p> < p> •znat a rozumet sve vlastni motivaci,< /p> < p> •vedet
Obsah čísla:.Uplatnenie daňového bonusu zamestnancom a podnikateľom v roku 2013.Delené pracovné miesto.Účasť zamestnanca na športových hrách zamestnávateľa a pracovný úraz.Komentár k zmeneným ustanoveniam Zákonníka práce od 1. 1. 2013.