Dôležitou súčasťou života človeka je práca. Tá mu dáva nielen prostriedky na živobytie, skúsenosti, ale aj možnosť profesijne rásť a neustále sa zdokonaľovať. Aby bol človek v práci spokojný, veľmi dôležité sú pracovné vzťahy. Nielen medzi zamestnancom a nadriadeným, ale aj medzi zamestnancami zároveň. Ak si hľadáte prácu, máte problémy s kolegami alebo ste šéfom a neviete ako správne viesť či motivovať ľudí, môže vám pomôcť vhodná kniha. Rôzne knihy z tejto oblasti vám ponúkajú aj kníhkupectvá.
Kmeň je akákoľvek skupina ľudí, ktorí sú navzájom prepojení, majú vodcu a ideu. Ľudia sa milióny rokov spájali do kmeňov, či už náboženských, etnických, politických alebo aj hudobných. Je to naša prirodzenosť.Internet v súčasnosti odstránil zemepisné, finančné a časové bariéry. Všelijaké blogy a stránky ...
2015. < p> Pro spokojenost cloveka v praci jsou dulezite 3 hlavni faktory:< /p> < p> •znat svuj talent a sve silne stranky, na kterych pak muze clovek uspesne budovat svou karieru,< /p> < p> •znat a rozumet sve vlastni motivaci,< /p> < p> •vedet
Obsah čísla:.Uplatnenie daňového bonusu zamestnancom a podnikateľom v roku 2013.Delené pracovné miesto.Účasť zamestnanca na športových hrách zamestnávateľa a pracovný úraz.Komentár k zmeneným ustanoveniam Zákonníka práce od 1. 1. 2013.
Psychológia v práci je extenzívnou štúdiou, ktorá sa zaoberá jednotlivými aspektmi pracovnej a organizačnej (P/O) psychológie. Organizačná psychológia v rámci P/O psychológie rozoberá správanie na pracovisku vrátane manažmentu pracovných skupín a organizácií. Kniha poskytuje čitateľom pohľad na stratégie ...
Knihu Trading strategie (Roman Dvořák; Ludvík Turek) si môžete pohodlne objednať na iPark.sk Nakupujte v spoľahlivom internetovom kníhkupectve iPark.sk.
Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru? Je to lidská nebo odborná stránka kandidáta? A v jaké míře? Jak určit, že je to ten správný člověk na dané pracovní místo v daném "časoprostoru"? Vydrží tempo a zvládne nároky, ...
Aplikované formy komunikačních dovedností v konkrétních pracovních činnostech manažera jsou více a více součástí jeho práce. Uplatňují se při výběrových pohovorech, hodnoticích pohovorech, vedení pracovních porad, telefonování, písemné komunikaci v p odobě různých zpráv apod. To vše jsou situace, v nichž ...
Zabýváte se ve své profesi, či při svém studiu vzděláváním pracovníků ve firmě? Máte na starost rozvoj pracovníků a hledáte možné a vhodné cesty pro co nejlepší postup tvorby strategie firemního vzdělávání? Zabýváte se již nyní, nebo se chcete v budoucnu zabývat řízením a rozvojem lidských zdrojů? Působíte ...
Uchazeči o zaměstnání, kteří hledají místo v mezinárodní firmě a čeká je přijímací pohovor vedený v anglickém jazyce, v knize najdou komplexního rádce, který jim pomůže uspět a získat vybrané pracovní místo. V praktické a čtivé příručce najdete mnoho konkrétních rad, tipů, příkladů a ukázek v angličtině. ...
1987. Goldsmithova kniha je prinosem pro kazdeho, kdo se chce „dostat do dalsiho levelu“. Autor na jednoduchych praktickych prikladech a situacich ukazuje na pristupy a chovani, ktere vyrazne oslabuji nebo omezuji vliv jinak velmi uspesnych, znalyc
Kniha Personalistika od A do Z - David Martin máte možnosť výhodne kúpiť na Literama.sk. Vydal - Computer Press. EAN: 9788025114964 ISBN: 80-251-1496-1
