PMPP 8/2013

Ostatní zákazníci nakúpili v:
Cena: Do 14 dní Do obchodu

Odporúčame: Top 20 produktov z kategórie Dane, účtovníctvo

EDITORIÁL Úvodné slovo ZÁKONY A KOMENTÁRE - Zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca úplné znenie zákona - Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca od 1. 1. 2013 Príspevok je zameraný na aplikáciu ustanovení, ktoré sa menili s účinnosťou ...viac

Najprezeranejšie produkty v kategórií Dane, účtovníctvo

Popis

EDITORIÁL Úvodné slovo ZÁKONY A KOMENTÁRE - Zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca úplné znenie zákona - Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca od 1. 1. 2013 Príspevok je zameraný na aplikáciu ustanovení, ktoré sa menili s účinnosťou od 1. 1. 2013 a spôsob kontroly dodržiavania liečebného režimu zamestnanca, ktorému zamestnávateľ vypláca náhradu príjmu pri dočasnej PN a príslušná pobočka Sociálnej poisťovne nemocenskú dávku. ROK V MZDOVEJ UČTÁRNI - Povinný obsah mzdového listu od 1. 1. 2013 Prehľad posledných zmien, ktoré doplnili obsah mzdového listu o ďalšie povinné údaje. - Platenie preddavkov na daň z príjmov v roku 2013 Povinnosti platné pre nové preddavkové obdobie, ktoré plynie od 3. 4. 2013 do 31. 3. 2014. Preddavkom na daň je povinná platba na daň, ktorá sa platí v priebehu zdaňovacieho obdobia, ak skutočná výška dane za toto obdobie nie je ešte známa. ODBORNÍK RADÍ - Opravy chýb pri vysporiadaní daňovej povinnosti k dani z príjmov fyzickej osoby Autorka sa v článku venuje možnostiam opráv chýb pri vysporiadaní daňovej povinnosti k dani z príjmov fyzických osôb. - Ponuková povinnosť zamestnávateľa pri výpovedi v zmysle Zákonníka práce Povinnosť zamestnávateľa ponúknuť zamestnancovi iné vhodné zamestnanie platí pre všetky výpovedné dôvody uvedené v § 63 ods. 1 Zákonníka práce s výnimkou výpovedného dôvodu uvedeného v § 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce. - Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely Pravidlá zisťovania priemerného zárobku zamestnanca na pracovnoprávne účely, ide najmä o určenie správnej výšky náhrady mzdy počas trvania pracovného pomeru, o určenie výšky iných plnení odvíjajúcich sa napr. z priemerného mesačného zárobku zamestnanca, ale aj o určenie výšky odškodnenia zamestnanca. - Zamestnávanie pri sezónnych prácach Článok zameraný na riešenie problematiky vzniku zvýšenej potreby výkonu prác, ktoré sú viazané na charakter ich prevádzky alebo sezónnosť výroby, pri ktorých je potrebné na prechodné obdobie zvýšený počet zamestnancov. Ide o sezónne práce, ktoré sa vyznačujú závislosťou od ročných období, pravidelným každoročným opakovaním a dĺžkou nepresahujúcou osem mesiacov v kalendárnom roku. - Vyhlásenie o poukázaní 2 % zaplatenej dane Všeobecne k oprávneniu daňovníka, ktorý môže po zaplatení dane z príjmov fyzických osôb predložiť svojmu miestne príslušnému správcovi dane vyhlásenie, v ktorom uvedie, ktorej právnickej osobe poukazuje sumu do výšky 2 % alebo 3 % zaplatenej dane. VEREJNÁ SPRÁVA - Všeobecne záväzné nariadenie – zákonné náležitosti Cieľom článku je ponúknuť obraz o problematike normatívnych aktov územnej samosprávy, a to najmä cez základné princípy tvorby všeobecne záväzných nariadení a cez vplyv judikatúry na túto normotvornú oblasť.

Reklama

brand name

Prezrite si ďalšie Dane, účtovníctvo, najprezeranejšie produkty N/A alebo najlacnejšie Dane, účtovníctvo.

Reklama