Dôležitou súčasťou života človeka je práca. Tá mu dáva nielen prostriedky na živobytie, skúsenosti, ale aj možnosť profesijne rásť a neustále sa zdokonaľovať. Aby bol človek v práci spokojný, veľmi dôležité sú pracovné vzťahy. Nielen medzi zamestnancom a nadriadeným, ale aj medzi zamestnancami zároveň. Ak si hľadáte prácu, máte problémy s kolegami alebo ste šéfom a neviete ako správne viesť či motivovať ľudí, môže vám pomôcť vhodná kniha. Rôzne knihy z tejto oblasti vám ponúkajú aj kníhkupectvá.
Prakticka prirucka pro manazery prinasi radu cennych zkusenosti z oblasti komunikace. Ziskejte nejen prakticky navod, ale i vysvetleni, na jakych zakladech komunikace stoji. Renomovana ceska autorka prezentuje komunikacni dovednosti na konkretnich cinnostech manazera, tedy na modelovych situacich, ve ...
ISBN: 978-80-247-2313-6Vydáno: 2009Rozmery v*š: 240 x 168Vazba:
Chcete se rychleji orientovat v myšlení a chování svých profesních partnerů? Toužíte podpořit své sebepoznání, vlastní seberozvoj a zvýšit svou sociální inteligenci? Pomoci vám může Grafologie pro personalisty a manažery, nová kniha renomovaných autorek a grafoložek Vlaďky Fischerové-Katzerové a Dany ...
Na trhu ojedinělá publikace, určená manažerům, podnikatelům, specialistům a studentům, vysvětluje nové pokročilé metody manažerského rozhodování, seznamuje s jejich principy a možnostmi využití a uvádí konkrétní aplikace v podnikání, státní sféře i v osobním životě. V první části jsou uvedeny základy ...
Organizační chování (nebo též chování /lidí/ v organizacích) patří mezi disciplíny, jejichž vznik a vývoj byl a stále zůstává podmíněn rozvojem manažerské praxe a teorií managementu, jejichž záměrem je tuto praxi reflektovat a zdokonalovat. V posledních desetiletích tvoří studium vybraných témat organizačního ...
1987. Goldsmithova kniha je prinosem pro kazdeho, kdo se chce „dostat do dalsiho levelu“. Autor na jednoduchych praktickych prikladech a situacich ukazuje na pristupy a chovani, ktere vyrazne oslabuji nebo omezuji vliv jinak velmi uspesnych, znalyc
První český, prakticky psaný a ucelený pohled na outdoor trénink jako na atraktivní a účinnou tréninkovou metodu pro budování a stmelování týmů, rozvoj manažerských a pracovních způsobilostí, pro motivování jednotlivců a týmů a pro hodnocení pracovníků. Z pera autorů, kteří mají mnohaleté zkušenosti ...
Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám? Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi? Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů ...
Uchazeči o zaměstnání, kteří hledají místo v mezinárodní firmě a čeká je přijímací pohovor vedený v anglickém jazyce, v knize najdou komplexního rádce, který jim pomůže uspět a získat vybrané pracovní místo. V praktické a čtivé příručce najdete mnoho konkrétních rad, tipů, příkladů a ukázek v angličtině. ...
Zabýváte se ve své profesi, či při svém studiu vzděláváním pracovníků ve firmě? Máte na starost rozvoj pracovníků a hledáte možné a vhodné cesty pro co nejlepší postup tvorby strategie firemního vzdělávání? Zabýváte se již nyní, nebo se chcete v budoucnu zabývat řízením a rozvojem lidských zdrojů? Působíte ...
Obsah čísla:.Uplatnenie daňového bonusu zamestnancom a podnikateľom v roku 2013.Delené pracovné miesto.Účasť zamestnanca na športových hrách zamestnávateľa a pracovný úraz.Komentár k zmeneným ustanoveniam Zákonníka práce od 1. 1. 2013.
Kedy a ako použiť vo firme outdoor tréning? Prvý český ucelený pohľad na outdoortréning ako na atraktívnu a účinnú metódu pre budovanie a stmeľovanie tímov a pre rozvoj spôsobilostí, motivovanie a hodnotenie jednotlivcov a tímov. Český preklad
Predmetom monografie česko - slovenského tímu sú aktuálne právne problémy,s ktorými sú konfrontovaní českí aj slovenskí podnikatelia v prípadoch, akdočasne vyšlú svojich zamestnancov do iného členského štátu Európskej únie.Ak slovenský alebo český podnikateľ dočasne vyšle svojich zamestnancovdo inej ...
2015. < p> Pro spokojenost cloveka v praci jsou dulezite 3 hlavni faktory:< /p> < p> •znat svuj talent a sve silne stranky, na kterych pak muze clovek uspesne budovat svou karieru,< /p> < p> •znat a rozumet sve vlastni motivaci,< /p> < p> •vedet
Od autora bestsellera Nekonečná vnútorná sila "Prebuďte svoju vnútornú silu je fascinujúcou a prekvapujúcou ukážkou prenikavých poznatkov a názorov týkajúcich sa najrozličnejších problémov, vrátane poznania, že skutočný úspech je založený na trvalých hodnotách a službe iným." Stephen R. Covey, autor ...
Problematika zamestnaneckých diel ako výsledkov tvorivej duševnej činnosti, ktoré vytvorili zamestnanci pri plnení záväzkov z pracovnoprávnych vzťahov, je veľmi široká a zasahuje do oblastí autorského, pracovného i občianskeho a obchodného práva. Autor ju analyzoval najmä z hľadiska autorského práva, ...
